So läuft die Wechselbegleitung
Ein nachvollziehbarer Ablauf für Selbstständige, die in Deutschland in eine Anstellung wechseln möchten — von der Lageeinschätzung bis zur Reflexion nach der Zusage.
Fünf Stationen, eine Linie
Der Ablauf ist bewusst schlank gehalten. Jede Station hat ein greifbares Ergebnis, bevor die nächste beginnt.
Lagebild
Wir erfassen Auftragslage, Absicherung, Zeitfenster und Motive für den Wechsel in eine Anstellung.
Zielbild
Gemeinsam formulieren wir die gewünschte Beschäftigung: Rolle, Arbeitszeit, Gehaltsband, Standort und Startfenster.
Übergangsplan
Laufende Kundenprojekte, Kündigungsfristen und Versicherungswechsel werden in eine realistische Reihenfolge gebracht.
Umsetzung
Profil, Bewerbung und Gesprächsvorbereitung greifen ineinander — abgestimmt auf konkrete Stellen oder Arbeitgeberkontakte.
Abschluss
Nach Zusage oder Neuausrichtung reflektieren wir Vertragspunkte, Starttermin und offene Restaufgaben.
Was Sie vorbereiten können
Eine grobe Übersicht Ihrer aktuellen Aufträge, bestehende Versicherungen und — falls vorhanden — Stellenanzeigen oder Arbeitgeberkontakte. Mehr brauchen Sie für das erste Gespräch nicht.